AIが一気に広がった今、企業の競争力を決めるカギは、AIを導入しているかどうかではなく、AIをどう活かしているかに変わってきました。
文章作成や資料づくり、情報整理といった仕事はAIが短時間でこなすようになり、作業スピードの差は企業間で縮まりやすいでしょう。
だからこそ、経営者に求められるのは判断の質になります。

AIが示す答えはあくまで選択肢の一つであり、最終的にどの方向へ進むかを決めるのは人間です。
特に近年は、AIの使い方に関するルールづくりやデータ管理の重要性が高まり、ただ便利だから使うだけではリスクも大きくなります。
AIの特性を理解し、人の知恵と組み合わせて意思決定の仕組みを整えることが欠かせません。

そのために必要なのは、
①AIを使いこなせる人材の育成
②正しいデータを集める仕組み
③AI活用のルールづくり
の三つです。
AIが仕事を代わりにやる時代だからこそ、人間には良い問いを立てる力が求められます。
AIを味方につけ、判断の質を高められる企業こそ、これからの時代に強くなります。